Dat je niet altijd de juiste kandidaten vindt, kan ook aan je vacature gelegen zijn. Is die niet te complex opgesteld?
Is het taalgebruik toegankelijk, is de functieomschrijving duidelijk, maakte je ruimte om je organisatie te presenteren? Ga het even na met onze 'Checklist voor een Toegankelijke Vacature'.
Download hier gratis de 'Checklist voor een Toegankelijke Vacature'
Wil je graag inzetten op een inclusiever rekruteringsbeleid? Bekijk dan zeker onze Groeilabo’s.