Respectvol met elkaar omgaan en communiceren op de werkvloer is allicht dé basis voor een meer inclusieve werkvloer. Individuele verschillen tussen werknemers hoeven geen professionele geschillen te veroorzaken op de werkvloer. Impliciete spanningen tot grensoverschrijdend gedrag kunnen vaak het hoofd geboden worden door in te zetten op een duurzaam HR-beleid, dat inzet op verbinding en correcte communicatie.
HRwijs Inclusief biedt drie thematische Groeilabo’s rond het thema aan.
Spanningen zichtbaar en bespreekbaar maken
Dit Groeilabo van BlinkOut is een traject op maat dat inzet op verhelpen en voorkomen van impliciete spanningen op de werkvloer.
Tik Tok vs. Tik Tak
Het Groeilabo ‘Tik Tok vs. Tik Tak: generationele uitdagingen op de werkvloer’ van I-Diverso focust op het omvormen van intergenerationele obstakels naar opportuniteiten. Op basis van de noden van je onderneming, krijg je praktische ondersteuning om deze verschillen in jouw onderneming aan te pakken.
Respectvol gedrag en communicatie
Dit Groeilabo van IDEWE helpt uw onderneming om respectvolle communicatie in te zetten als basis voor de werkcultuur. Het Groeilabo kent verder een focus op het voorkomen van grensoverschrijdend gedrag en conflicten in team.
Inschrijven kan door deel te nemen aan één van de kick-offs
Heb je complexere noden? Of past de timing of locatie je niet? Neem dan direct contact met ons op voor een traject op maat!
Een Groeilabo met een waarde tot 6.065 euro is kosteloos voor jou, wanneer je aan de voorwaarden voldoet en dankzij de financiële steun van Europa WSE.