Over Groeilabo redelijke aanpassingen op de werkvloer (BlinkOut)

Groeilabo redelijke aanpassingen op de werkvloer (BlinkOut)

Je leert omgaan met de vraag naar redelijke aanpassingen op de werkvloer binnen je onderneming. In functie van een duurzame tewerkstelling van je werknemers ga je aan de slag op basis van de noden van jouw individuele onderneming.

Waarom deelnemen aan dit groeilabo?

Voor een duurzame tewerkstelling van werknemers zijn in sommige situaties aanpassingen nodig op de werkvloer. Bijvoorbeeld bij langdurige ziekte, burn-out, psychische of somatische klachten,... Hoe 'redelijk' is het om deze aanpassingen te verwachten van jou als werkgever?

Je leert

  • Op zoek gaan naar de behoefte achter de vraag om redelijke aanpassingen
  • Je team(s) in dialoog te brengen om participatief oplossingen te vinden voor redelijke aanpassingen.
  • Een frameworkmethodiek waarmee die redelijke aanpassingen draagvlak krijgen in je team/bedrijf/organisatie
  • Samen met je team(s) dit framework toepassen, nu en in de toekomst…

Wat is een groeilabo?

Een groeilabo is een traject op maat van de noden van jouw werkvloer. Je wordt door experts bijgestaan in het realiseren van duurzame verandering.

Een verandertraject op maat van jouw sociale onderneming
Je krijgt een volledig pakket aan tools om te werken aan een meer inclusieve werkvloer

Professionele begeleiding door experts
Je kan rekenen op professionele begeleiding op maat om duurzame verandering op de werkvloer te realiseren

Kosteloos dankzij financiële steun van Europa WSE
Een groeilabo, ter waarde van 6.065 euro, is kosteloos indien je onderneming voldoet aan alle voorwaarden

Geen groeilabo gevonden dat past bij jouw noden voor een meer inclusieve werkvloer? Dan is een traject op maat misschien wel iets voor jou.

Praktische info

📍 Locatie:
Blinkhuis Gent, Vlaanderenstraat 53, 9000 Gent

🚲 Tip: Vraag bij Verso een Bluebike-voucher aan om met de fiets van het station naar de locatie te reizen. 

Data en tijdstippen:
- Kick-off: 27 januari 2026 van 9u tot 12u30
- Vanaf dat moment start het in-huis dienstverlening in de onderneming, inclusief opmaak en uitvoering ‘rollend’ actieplan.
- Afsluiten doen we met een collectieve sessie.

Coach(es):
De experts van BlinkOut begeleiden je in het groeilabo

Opgelet
  • Deze aanvraag valt onder de de-minimis-regelgeving. Bij inschrijving dien je een verklaring op eer te ondertekenen waarin staat dat deze drempel niet overschreden zal zijn op het moment van toekenning van de steun. Gedurende het traject zal je ook gevraagd worden om aan enkele administratieve verplichtingen te voldoen.
  • Alle ondernemingen met een vestigingsplaats in Vlaanderen komen in aanmerking voor deze door Europa-WSE gefinancierde vorming. Uitgesloten van deze kosteloze dienstverlening zijn maatwerkbedrijven, lokale besturen en scholen.
  • Deelname is kosteloos indien je aan alle voorwaarden en verplichtingen voldoet, dankzij de co-financiering met Europa WSE. Het traject volgt bovendien onze algemene voorwaarden

Dit traject wordt je aangeboden door:

HRwijsInclusief

Wie is HRwijs Inclusief?

HRwijs Inclusief is een initiatief van Verso, Groep Maatwerk, Sociare, SOM, HERWIN, Vlaams Welzijnsverbond, Zorggezind, Zorgnet-Icuro en VIVO.

HRwijs Inclusief - banner logo's federaties (met vivo)

In samenwerking met: 


Logo BlinkOut.witZtekst

BlinkOut versterkt individuen, organisaties, bedrijven en de samenleving door aan de slag te gaan met onzichtbare drempels zoals psychische uitdagingen, langdurige ziekte en tijdelijke kwetsbare periodes.

Doe inspiratie op