Retentie

Laat talent je niet ontglippen!

Merk je dat nieuwe medewerkers wel worden aangetrokken, maar ze nadien snel vertrekken? Weet je niet hoe je ze gemotiveerd kan houden? En ben je benieuwd hoe je ervoor kunt zorgen dat eenmaal aan boord, je medewerkers ook graag willen blijven?

Om deze vragen te beantwoorden biedt HRwijs Inclusief jou het Groeilabo 'retentie’ aan.

Voor wie is het Groeilabo 'retentie'?

Directieleden, coördinatoren, HR-verantwoordelijken, teamleiders en operationele leidinggevenden van sociale ondernemingen.

Waarom deelnemen aan dit Groeilabo?

  • Een goede aanpak in retentie helpt je om sterke en inclusieve teams te creëren. We focussen op o.a. activering, verbinding en groei.
  • We stippelen samen een hands-on traject uit, onmiddellijk toepasbaar en op maat van jouw onderneming.
  • De sessies worden professioneel begeleid door onze experts.
  • Je leert tegelijk ook van collega’s uit andere ondernemingen, uit verschillende sectoren, in een open en vertrouwelijke sfeer.

Dit Groeilabo ter waarde van 6.065 euro is kosteloos voor jou, dankzij de financiële steun van Europa WSE.

Alle vormingen over 'Retentie'

  1. 18 okt
    Genk

    Groeilabo 'retentie' (Genk)

    Merk je dat nieuwe medewerkers wel worden aangetrokken, maar ze nadien snel vertrekken? Weet je niet hoe je ze gemotiveerd kan houden? En ben je benieuwd hoe je ervoor kunt zorgen dat eenmaal aan boord, je medewerkers ook graag willen blijven?

  2. 15 nov
    Leuven

    Groeilabo 'retentie' (Leuven)

    Merk je dat nieuwe medewerkers wel worden aangetrokken, maar ze nadien snel vertrekken? Weet je niet hoe je ze gemotiveerd kan houden? En ben je benieuwd hoe je ervoor kunt zorgen dat eenmaal aan boord, je medewerkers ook graag willen blijven?

  3. 29 nov
    Brasschaat

    Groeilabo 'retentie' (Brasschaat)

    Merk je dat nieuwe medewerkers wel worden aangetrokken, maar ze nadien snel vertrekken? Weet je niet hoe je ze gemotiveerd kan houden? En ben je benieuwd hoe je ervoor kunt zorgen dat eenmaal aan boord, je medewerkers ook graag willen blijven?